實習輔導主任 王子玲

 

凡事認真

 

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 分機:600


實習輔導處相關組別

 

實習輔導組

 

周俊欽

 

分機:601

 

就業輔導組

 

劉家芳

 

分機:602

 

實習處規劃發展內容

實習處工作除配合學校總體目標發展之外,亦配合教育政策加強職業道德教育,以培養新一代優質科技基礎人才,協助高等科技大學職業教育再培育。

本單位工作內容如下:

()一般性工作

1.配合各科發展計畫,規劃、整合專業實習工廠及設備,提供專業實習之優質環境。

2.督導各科技藝()選手培訓計畫與執行紀錄。

3.校外技藝()競賽計畫、執行與考核檢討記錄。

4.督導各科落實設備使用管理並定期實施設備維護保養。

5.實習教學進度查核。

6.加強宣導正確職業道德與觀念、勞工相關法

  令,並定期檢核職場安全與衛生。

7.各項技能檢定業務之推動、辦理、協調、監

  督,並推廣多證照制度。

8.辦理就業、求職及職場安全等宣導活動。

9.辦理就業講座及廠商求才活動。

10.辦理畢業生升學與就業調查。

11.辦理各科學生參加乙丙級技術士技能檢定。

12.與國中輔導室配合辦理國中技藝教育課程。

()重點性工作

1.近程發展(105-106)

(1)實習教學設備及工廠整,提高使用率。

(2)推動跨科設備使用,以達資源共享之目標。

(3)推動各科發展特色課程。

(4)提昇教師專業知能。

(5)專業及技術教師,赴業界研習35小時之人數,達6人以上。

(6)與技專院校或業界配合各科專業特色課程,實施協同教學。

(7)強化勞工安全衛生管理教育及設施改善,防止工安事故。

(8)強化技能教學,落實證照制度與乙級技能檢定,鼓勵學生參加各項技藝競賽。

(9)每學年辦理一次專題製作成果展。

(10)每一位學生於畢業前均能取得一張以上的丙級證照。

(11)積極參加各種技能()競賽。


 

2.中程發展(107-108)

(1)配合地區產業特色,鼓勵各科發展特色課程,持續辦理協同教學。

(2)類群整合課程、設備及師資調整運作規畫。

(3)持續辦理專業及技術教師,赴業界研習35小時之人數,達7人以上。

(4)配合學校發展目標,提高畢業生取得乙級證照人數,比例達20%

(5)持續辦理專題製作成果展。

(6)有效實施實習課教學,落實技能養成,建立學生正確職能觀念。

3.長程發展(109-110)

(1)老舊工廠(場房)汰舊換新,整體規劃各科設備,營建現代化、科技化實習教學建築與設施,以因應社會及時代變遷。

(2)持續辦理專業及技術教師,赴業界研習35小時之人數,達8人以上。

(3)每位專業科目教師至少取得一張乙級技能檢定證照。

(4)畢業學生取得乙級證照比例達25%

(5)持續辦理專題製作成果展。